招聘会:工资大幅提升,员工发展更受重视
时间:2019-01-11 14:49:04 来源:蛟河农业网 作者:匿名


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工资显着提高,员工发展更受重视

——招宝山街首次招聘会

2017-2-23 8: 02: 12点击: []镇海新闻网

22日上午,人民大会堂在人民大会堂煽动,招宝山街后海塘地区招募营在这里举行。今年,参与公司的数量从去年的30个增加到40多个,并且已经启动了1,000多个招聘职位。就招聘公司的类型而言,物流公司占招聘会的一半。

工资得到显着改善,福利更加人性化

“与去年相比,我们将员工工资增加了8%至10%。”安德机械有限公司的工作人员告诉记者,“除了法律规定的各种福利外,我公司还准备了假期。员工的礼物,每个人在员工的生日那天,公司将为员工举办生日聚会。“

负责招聘会的后海棠区相关负责人表示,今年参展公司员工的工资较去年增加了约800元至1000元。值得一提的是,每家公司不仅通过加薪来吸引候选人,而且还将各种福利,定期员工健康检查,旅行,季度(年终)奖金等细分为细节。在一个项目中,增强位置的吸引力。此外,记者还了解到,一些招聘公司已经建立了自己的慈善基金,专门为困难员工的生活补贴。

加强培训,保留干部受到重视

后备干部做什么?在招聘会上,一些公司开始招聘后备干部,相应的候选人要求只是短句“综合能力”。

目前,许多申请人不熟悉这一立场,总体概述更难以捉摸。记者从招聘会上了解到,后备干部往往需要应届毕业生。进入企业后,他们不仅要了解企业的??整体规划和管理,还要融入企业文化。此外,必须以多种方式考虑问题和优秀的专业知识。“后备干部将以轮换的形式参与公司的工作。经过一段时间的锻炼后,我们会根据个人意图和轮换意见安排最合适的位置。“招聘负责人介绍。

加强员工培训是今年招聘会的另一个特色。在赵宝磁业招聘展台前,公司相关负责人向记者展示了他们制定的详细培训计划。 “企业每年在员工培训上花费数百万美元。公司内部培训人员定期对员工进行专门培训。在管理人员方面,公司将邀请专门的外部培训人员,以提高管理的综合管理能力。该公司相关负责人告诉记者。

引导灵活就业,支持自营职业

在招宝山街,约有2900名灵活员工。根据这一群体的个人需求,街道通过建立灵活的就业平台,政策支持和企业家指导,帮助他们适应当前的就业。正常”。

为了应对社区的大规模就业困难,街道建立了“家庭入口”就业基地,并开展了就业门槛低,工作时间相对较短,培训简单的就业岗位。同时,实施创业,促进就业。通过加强支持政策的宣传,我们将为企业家提供小额信贷担保和社会保障补贴的申请和处理。 “这条街已经建立了一个企业家服务指导站。只要您愿意创业,就可以享受“一站式”服务,如政策咨询,创业服务和创业指导。“街道工作人员介绍。

(实习生胡古怀记者李杰通讯员沉莹)

编辑:姜玉伟

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